月，我保证给你们发工资！”

“并且我承诺，在年底！”

“我会多给你们发两个月的年终奖！”

什么？

还要再等一个月？

大家伙的表情，原本还很兴奋。

可听到林阳最后一句的时候，他们的表情再次变得极度复杂了。

要知道，这已经是这个月的号了。

还有天发工资。

算上这个月......

保护伞公司已经四个月，没给他们发工资了。

而林阳又说，再过一个月？

那岂不是说，公司要拖他们五个月的工资？

林阳将场上每个人的神色，都尽收眼底。

他知道，员工们都不会乐意这个选项。

可是没办法，债权方打来的一亿资金，他说什么都不能给员工发。

林阳必须要用于生产癌症特效药。

而且，林阳清楚的知道。

一旦给员工们开了工资，那必然会引起一大部分员工的离职。

毕竟，在癌症特效药没有面世之前，很多员工还是会抱着怀疑的态度的。

他们会怀疑，林阳为了稳定军衔而说假话，

所以，在得到工资后，一定会有大量员工选择割肉离职！

正所谓长痛不如短痛。

既然保护伞公司，已经出现了不稳定因素。

那他们拿到工资后，没必要和林阳赌下去。

万一林阳之后又拖欠他们的工资。

那到时候能不能还上，就是另外一说了。

而员工离职，林阳就又要招聘新员工。

招聘的新员工，还需要时间去磨合公司以及生产设备。

会花费更多大量的时间。

总之，那会很麻烦的。

可是......

如果林阳不给他们发工资！

员工们就只能被迫留在保护伞公司！

因为他们一旦走了，或者是恶意讨薪，他们就成了责任方。

毕竟，单方面离职，是属于违约行为。

恶意讨薪什么的，也是不法行为。

反而恶意拖欠工资，并不需要什么成本......

而现在，林阳要做的就是拖住。

他必须要拖到所有员工，都彻底相信，自己的保护伞公司，真的可以生产癌症特效药。

拖，就硬托！

于是，林阳继续说道：

“我知道，你