求变化。程序是否易读，易维护？重构代码的能力如何？会不会测试自己写好的程序？所以，这段时间，我越来越倾向于问应聘者一些有业务意义的题，而且应增加或更改需求来看程序员的重构代码的能力，写完程序后，让应聘者设计测试案例。

比如：解析加减乘除表达式，字符串转数字，洗牌程序，口令生成器，通过ip地址找地点，英汉词典双向检索……

总之，我反对纯算法面试题！

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