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第二十八章 劳资打的就是骄兵悍将!(2 / 3)

续三次受功!

抛开战争年代不讲。

这直接刷新了团三十年以来的记录!

更为恐怖的是。

江白刚一过来,上面就下达行政命令,直接把江白任命为训练组长。

全权负责侦察训练工作!

这种跨级任命,破天荒的头一回!

神马?

你说这是走后门?

走你大爷!

就算是元帅之子,那也没这待遇!

如果没有真材实料,那会任命一名普通士兵当组长?

此刻,陈展只觉得自己是在场唯一一名聪明人。

闲来无事,他甚至是有些期待。

期待有不识数的货色,跳出来挑衅江白的权威,然后被被狠狠的打一次脸!

“稍息!”

“立正!”

十名侦察兵精锐一盘散沙,神色懒散。

你说他们不听话吧,一个个站的有模有样,不管咋看,都是挑不出什么毛病来。

可你要说他们听话吧,一个个跟他妈抽走了骨头似的,软了吧唧的,愣是看不出精气神来。

那一个个脑门上,仿佛是用白纸黑字写满了三个大字:“我不服!”

看着眼前的侦察兵们。

江白神色冷笑,心中十分遗憾。

只可惜现在还没恢复军衔制,不然的话。

直接杀鸡儆猴!

真要说起来军衔制度的取消,其实就是一种过激反应。

最为主要的原因,便是与老大哥的关系恶化。

我军的军衔制度,在很大程度上,是模仿了老大哥的制度。

可是在六十年代后,双方的关系急转直下,甚至是一度到达了开战边缘。

在这种恶劣国际关系下,模仿老大哥建立的军衔制度,自然是显得有些另类。

以至于很多高级将领认为这是一种教条主义,提议将其废除。

而在部队内,上面也觉得军衔存在很大的弊端。

军衔制度设置的本意是为了使部队更加正规化,使作战时的指挥权变得更加清晰。

可是,在实行过程中,却是出现了许多问题。

比如说,有一些领导认为,军衔问题一度引发了诸多攀比问题,甚至是弥漫起了一股不良风气。

不利于部队团结。

当然了,还有一部分原因,是因为经济原因。

这段时期国内的经济条件十分落后。

而部队的薪资是完全按照

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