限个员工。

而刚来哥谭不久的席勒，因为现有的人格无法适应这里的情况，所以他需要一个新员工，来处理这里的种种状况。

可所有员工和物业人员加在一起的总量，不能超过一，所以，就只能把其中的万分之一掰一下，掰成两个万分之零点五，这样的话，就凭空多出了个员工。

然后呢？维克多问。

被掰成两半的那个人格碎片，隶属于一个非常特殊的部门，总的来说，可以算是情绪部下属的分支部门，这个人格代表的特质，叫做‘傲慢，。

在某个非常平凡的一天，那天早上，既不晴朗，也不温暖，安娜告诉我，新生报到处的人请假了，让我去顶替一天，于是我就去了，然后在报名处见到了布鲁斯·韦恩。

正是因为这个人格特质代表的是傲慢，他对于布鲁斯.韦恩这个人，有一些基于现实之外的判断，而依据这些判断，他做出了一些行为，导致布鲁斯·韦恩，对一个普通的大学心理学教授产生了额外的兴趣。

这一切发生的太突然了，高塔当中的所有业主和物业管理员，都没有意识到到底发生了什么，只是那个人格听到了一连串的轻笑。

之后，他做出了一系列的行为，但他觉得这完全是正常的，而高塔当中的其他业主和物业管理员，也都没有意识到问题的严重性。

他们本应该，在这个听到笑声的员工，做出在夜晚进入哥谭街道的这个疯狂举动的时候，就拦住他，但因为以前从来没有经历过这样的事，应急反应部门没有给出任何警示，导致所有人反应都延迟了一步。

然后呢？维克多听得非常认真，他觉得这是一个相当有趣的故事，很有可能是席勒黑历史的一部分

在某次夜晚外出的时候，我遇到了当时正在调查某个案件的蝙蝠侠……席勒的手指摩挲着病床的护栏，他又停顿了一会，然后才说：

你应该知道，一个在心理学方面还算颇有研究的教授，一个本来就代表着傲慢的人格特质，遇上了一个偏执到把自己都骗过去的精神病人……

我们就法学、犯罪学和行为学的某些问题，进行了-些言辞稍显激烈的探讨。席勒又把那只手放到了自己的脖子侧面，维克多看着他说：所以，这道伤，是蝙蝠镖留下的？

席勒点了点头说：当我的神经，把疼痛传给大脑的时候，思维高塔当中开始报警。

逻辑部门的人格特质终于意识到了不对，他们发现，那个人格特质所做的事()

第八百零二章 席勒当初是怎么裂