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第322章 能源研究院(4 / 6)

,我是能源研究院的现任院长银铃,过来坐吧。”

封棋听闻,当即来到办公桌前坐了下来。

看到他坐下,女子低头开始翻找办公桌上的文件,同时开口道:

“老齐已经和我说明情况了,新能源线路的架构我们也已经拟定好方向了,但流程还是要走,毕竟这份文件需要上交到星城最高议会进行审核。”

说着,女子忽然望向他:

“我有些好奇的是,你才这么年轻,怎么就获得了虎魄研究院的最高权限……当然,如果这属于你们虎魄研究院保密信息,就当我没问。”

面对询问,封棋笑着点头道:

“我们虎魄研究院看重个人能力,不看重年龄,再说了,您还不是很年轻,却已经是能源研究院的院长了。”

“也是,能力才是最重要的。”女子宛然一笑。

似乎是找到了需要签署的文件,女子将其从文件堆中抽出,随后站起身将文件递到封棋手中,并指向文件的末尾开口道:

“就是这里了,签个字就行。”

封棋听闻,当即点头,伸手接过女子递来的钢笔,熟练地在文件签字栏写上了自己的名字。

将文件递回后,他好奇道:

“银院长,应该没我什么事了吧?”

“没事了,接下来能源线的架构流程我会安排,如果有其他情况我会与你们虎魄研究院的齐院长进行沟通。”

“既然如此,那我就先告辞了。”

确定没自己什么事了,封棋当即站起身来。

银铃在这时微笑点头。

离开办公室后,封棋径直往能源研究院总部大厦外走去。

只是他心中还是有些好奇,银铃如此年轻,怎么就担任了能源研究院的院长。

其他例如虎魄研究院、猩红研究院,能担任院长的几乎都是老人。

倒不是结构迂腐。

这些年长的老者都是从普通工作人员开始努力,成长中积累了诸多经验,能成为一艘研究院战舰的院长除了工作能力出众外,阅历更是重要的一部分。

他与银铃说的工作能力强,完全就是客套话。

能力、阅历、性格,等各种因素结合,才是成为研究院掌舵者的关键因素。

绝非只有工作能力这一点能够决定。

例如猩红研究院,要说工作能力有谁比蔚薇更强。

但猩红研究院的院长在历史中换了好几任,甚至蔚薇带出的徒弟都当上了猩红院长,蔚薇还是主任的身

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