，是什么好处，呵呵！

懂得都懂。

“杨总，你这话说得简直就是荒唐，什么叫做迟早都要换的？人迟早就要死的，是不是现在就不要活了？公司的钱是要花，但是要花在刀刃上，花在有用的地方，你水泵才运行了12年，好端端就更换了，这尼玛不是浪费，几千万就这样扔了？公司的钱就不是钱了？

我不是不让你们花钱，但这样是不是太离谱了带你，你们一天天就折腾这些本就完好的东西，就不能真的想一想消除隐患，怎么提高水损率，怎么做好群众饮水安全供应？”

林铮一通严厉的话语，让这个杨总无地自容，但是看着林铮那张不怒而威的脸，他也不敢出声反驳，只是低头不语了。

为什么他们都愿意去搞这些项目，因为这种项目风险最低，且可以操作的空间非常的大，到时候随便换几台就完成任务了，钱不就都进口袋了吗。

哎，林铮真是看透了。

接下来到百川的吕上松吕总，他颤颤巍巍地拿出了自己的一个方案。

说是为了提高公司员工整体技能水平，打造高素质的技能人才，要在本地搞一个水工技能训练实操基地，大概要耗资两千万。

他说完以后，有点慌张，看着林铮凝神思考，又补充了一句：“这个一千万也可以，我们弄小一点，搞几个仪器就算了。”

其实这个要求，林铮觉得合情合理。

两千万也是无可厚非，现在那些仪器是真的贵，方案也写得很成熟，应该是抄别人公司的，几个县公司除了巴嘎有一个技能训练基地以外，其他县公司都是没有的。

现在各县公司的优秀人才确实十分的凋零，像林铮这样的专家人才越来越少。

林铮看了一会，然后说道：“吕总这个项目很有必要，要求也合理，操作性也很强，符合规定，我批准了，而且我给你们百川三千万，搞一个大一点的培训基地出来，不过我还有一个要求，就是训练基地搞好以后，要对全市爱尔家员工开放，到时候全体员工都可以到百川去参加技能培训，每年至少开展两次技能培训，你们百川公司要把这个事情落实好。”

公司要发展，人才是关键，整个胡嘎公司高级水工人数就不多，技能专家就更少了，有也是滥竽充数，没有料的那种，这件事林铮看在眼里，急在心里的。

“谢谢林总支持了。”吕总倒是没想到自己这个事情如此的顺利，白紧张了，他本来以为林铮是针对他们下面的公司，现在看来可能是误