线的标准。湖人队上个赛季的工资总额为7807万美刀上下，但是本赛季还没有最终尘埃落定，还不好计算具体。不过顶薪的简单计算很容易，最普通的是工资帽的25%，也就是1640美刀上下。不过唐潜肯定可以符合“罗斯条款”，所以起薪可以到工资帽的30%！也就是1968.9万美刀。足足高了300多万。

这还是这个赛季呢，要是下个赛季真的和周芷茹所预料的那样，工资帽会飙升到9000万以上的话。那么起薪上升到2654.01万美刀。涨幅高达六七百万之巨。若是再计算鸟权，每年的涨幅还可以达到7.5%。更加是难以估计了。因此周芷茹建议这个赛季还是1+1，然后执行完后就可以直接再签新的大合同。这样就可以得到最高的工资水平。为什么只签2年，也有讲究，按照现在的罗斯条款顶薪来看，也就是1968.9万美刀，加上鸟权的7.5%涨幅，下个赛季依然不过2116.5675万美刀，再下个赛季也只有2275.3100万美刀。这其实已经是亏了。因为下下下个赛季唐潜已经进入了职业生涯第7年，可以直接拿到30%的顶薪起薪了，也就是直接最高起薪2654.0100万美刀。这么对比，就超过了一大截，加上鸟权增幅续约，后几年只会差距越来越大。所以现在“罗斯条款”签下5年那才是有点蠢了。这明显是害怕自己职业生涯耐力不够，和当年皮蓬类似，签个提前保障罢了。这唐潜不需要。所以周芷茹的这个方案，是眼下的最佳方案。而且这也能赶在2017-2018赛季最新的劳资协议出来。因为原时空最新劳资协议罗斯条款就出现了巨大变化，将会取消2次入选全明星就可以得到罗斯条款的资格。改成了需要得到DPOY。同时获取荣誉年限方面也会做出细化，避免因为伤病而出现的“沧海遗珠”。但这些都和唐潜没有关系，周芷茹给他计划的合同，完全可以赶上2011年版本的劳资协议。就算赶不上也无所谓，反正那个时候他早就不需要所谓的“罗斯条款”了。

所以现在不签大合同是对的，否则损失会相当大。

至于为什么不止签一年，那也没有必要，不能激活罗斯条款，起薪要少了3百多万，而且没有球队会同意你只签一年的，那样显得太过于功利化了。周芷茹是为了唐潜长期留在湖人队做打算，所以这么安排灵活的1+1，她认为最是妥当。可进，也可以退。自主操作的余地比较的大。再者即便是湖人队同意只签一年，唐潜还是不符合联盟7~9年起薪顶薪30%的规定，光签普通的，比罗斯条款下下赛