在结束视频后，萧远也第一时间带着唐山出门直奔人才市场。

到了雍和宫人才市场，将来意告知对方。

萧远得到一张单子，上面写着展位价格和所提供的服务。

上午8：30—下午14：00，展位：400元/场。

1、展位（1.4米×2.5米）、一桌、三椅、配备呼叫系统。

2、展位免费提供热水、早餐、午餐。

3、免费为您打印招聘海报一张（请提供电子版，300字左右）。

4、展位配备所需会务物品（求职登记表、笔、文件袋等）。

下面还写着其它招聘活动的详细时间及收费情况。

价格最低都在400元/场，最高的是校园双选会，展位价格：600元/场。

“好贵。”探头看清价格的唐山，由衷的发出一声惊叹。

一场就400元，连续办一个月的话就需要1.2万元。

光是展位就要花费上万，好贵！

贵是贵了点，但该办还是要办的。

不仅招聘展位要开，萧远还接受了吴用的建议。

借助鼎峰资本的人脉及渠道，来为怪兽挖人才。

如果对方没有适合的推荐，那就推荐一家靠谱的猎头来好了。

在公司上市，鼎峰赚取利益抽身离开前。

双方的利益是一致的，对方没必要在这点上耍手段。

至于说借机安插人手进公司，真正可靠、忠诚又具有一定能力的人不是那么好找的。

对于任何公司来说，这样的人才都是稀缺人才。

何况，就算安插人手也未必就是坏事。

对方想要的无非是保障自己的权益，尽最大的可能协助怪兽顺利占领市场，成功上市圈钱。

两者的利益是一致的，不存在任何冲突。

所以，就算是安插人手，也同样是一种助力，不是吗！