志向的，就不会在前途一片光明的时候因伤退伍还没有什么遗憾的。他所想过的生活就是像老话说的那样，“老婆孩子热炕头”，一家子团团圆圆地在一起，有啥事他这个男人能上去承担着。

但是现在妻子和闺女都在京都那边，大半年也回不来个一次，他一个人在这边有什么意思？而且闺女等大学毕业之后肯定也是会留在京都那边的，那个时候他要是留在老家这县城里，跟闺女肯定也还是一年见不了几面的，而妻子现在在京都那边也做起了生意，等生意做大了，估计也是不会轻易离开的，这么一来，妻子闺女以后都在京都了，他怎么能忍得住一年里见不上几面的生活。

而且这大半年来，妻子和闺女她们在京都那边事情更忙了，这每次电话里虽然是报喜不报忧，但是他还是能感受到里面的疲惫辛苦的。他好歹是个男人，到那边不管怎样，就算是啥都不懂，在店里帮忙做点体力活，也能减轻一点她们的压力，让她们轻松一点。

所以现在他已经是完全做好了办理停薪留职的准备了，只要过两天去厂子里办一下就可以了。虽然个体户的名声不好听，但是赚得钱的确是多，厂子里已经有不少例办理停薪留职去南下做生意的人了，这个时候专门办理这个的人也对流程熟悉地很，他去厂子里之后不用多久就能拿到证明，把停薪离职办理成功。

而且就算是京都那边的生意亏了，他办理了停薪留职也是能回来继续在厂子里干的，到时候总归是能养的起一家子的。现在这个停薪留职的政策实在是不错的，就算他走个好几年，回来之后依旧是能在厂子里干的，怎么也不会被开除走人的。

只是停薪留职说的很好，职位是给你留着的，但是那也只是对一般的工人来说的，他现在是一个重要的车间部门主任，可以说是厂长的得力干将的那种，身上的事务本来就多，这一走别说几年，就算是几个月都不行，所以这个主任的岗位在他走了之后势必是要提人顶上来的，不然厂子里一堆的事情要怎么办？总得有个人继续处理了。

等以后万一他真的有回来的一天，原来的主任的岗位是基本上不能继续待了，不然那新的主任该怎么办？人家在他走后可是干的好好的。他那个时候好一点的情况是调到一个管闲散事情的主任岗位上，差一点的情况就是只能从普通工人继续做起了，不过他好歹与厂长也有些交情，大概率是不会沦落到后面的一种的。

林父他既然做好了停薪留职的决定，就代表着已经接受了以后这个决定带来的后果的，他是不会后悔的，反正到了那个时候，